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자격증 소개
HRM전문가
HRM전문가
- HRM전문가 자격증은 한국공인노무사회에서 취득가능합니다.
개요
- 한국공인노무사회는 약 5,000여명의 공인노무사로 구성된 인사노무 및 노사관계 분야의 최고전문가 단체로 채용에서 퇴직에 이르기까지
전반적인 HRM(Human Resources Management) 실무역량을 평가·인증함으로써 실무 전문인력을 육성하고자 함
취지
- • 기업의 채용에서 퇴직에 이르기까지 전반적인 HRM 실무전문성 향상 지원
• 경영지원 및 인사노무 부서에 종사하는 직장인의 경력개발 기회 확대
• 경영지원 및 인사노무 부서에 취업을 희망하는 이들의 실무역량강화와 취업기회 확대
• 인적자원관리 합리성에 따른 기업경쟁력의 강화와 노사협력 및 산업평화에 이바지함
종목 및 시험과목
| 구분 | 내용 |
|---|---|
| 종목 | HRM전문가 |
| 시험과목 |
HRM실무 근로관계법 |
| 출제방식 |
객관식 4지선다형 총 50문제 (HRM 실무 : 30문제, 근로관계법 : 20문제) 시험제한시간 : 60분 |
| 주관/시행 | 한국공인노무사회 |
시험과목
| 시험과목 | 내용 |
|---|---|
| HRM실무 | 인적자원관리의 개념과 트렌드 직무분석 및 직무평가 채용관리와 면접기법 인력개발과 유지관리 평가시스템의 설계와 활용 보상시스템의 설계와 운용방안 |
| 근로관계법 | 근로관계법 총론과 적용범위 근로계약 및 취업규칙 근로시간 및 휴식 임금설계와 관리 인사권행사와 구제제도 (근로관계 종료 포함) 여성과 연소자의 보호 비정규직의 채용과 노무관리 |
시험일정
원서접수 : 한국공인노무사회 (바로가기)
| 회차 | 시험일자 | 성적공고 |
|---|---|---|
| 제43회 | 2026. 07. 04 | 2026. 07. 17 |
| 제44회 | 2026. 09. 05 | 2026. 09. 18 |
| 제45회 | 2026. 11. 07 | 2026. 11. 20 |
