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과정소개
생성형 AI(Gemini )를 활용하여 인사·노무 실무의 효율을 극대화하는 공인노무사의 실전 가이드!
단순히 AI 툴 사용법을 배우는 것을 넘어, 채용·근로계약·급여·근태 등 실제 HR 현장에서 바로 쓸 수 있는 '나만의 프롬프트'를 설계하고,
AI의 결과물을 노무 법격에 맞게 검토·수정하는 실전 역량을 키울 수 있습니다.
[강사소개]
차재원 노무사

[학력사항]
고려대학교 노동대학원 노사관계학 석사졸업
[경력사항]
- (現) 노무법인 더휴먼 부대표 공인노무사
- (現) Mercer Korea HR 컨설턴트
- (現) 서울시 강남구 취창업지원센터 전문위원(인사노무)
- (前) HR플랫폼 플렉스 초기
- (前) 포스코DX 인사팀
- (前) 고용노동부 고양지청 분쟁조정팀장
- (前) 삼성전자 공채(46기)
- (前) 서울지방노동위원회 국선노무사 (2012)
⭐️ 강의자료 PDF 제공!
⭐️ 최종업데이트 : 2026년 5월
학습목표
2. 인사·노무 업무에서 AI를 안전하게 활용하기 위한 개인정보·법적 책임·윤리 기준을 이해할 수 있다.
3. 반복되는 HR 업무를 AI 기반으로 자동화하고 실무에 맞는 프롬프트를 직접 설계할 수 있다.
4. 실제 인사·노무 현장에서 발생하는 다양한 상황에 맞춰 AI 결과물을 검토·수정·활용하는 실무 역량을 향상시킬 수 있다.
교육대상
2. Gemini, ChatGPT 등 생성형 AI를 실무에 적용하고 싶은 기업 실무자
3. 채용, 근로계약, 급여, 근태, 징계 등 HR 문서 업무 효율을 높이고 싶은 분
4. 반복되는 인사·노무 업무를 자동화하고 AI 활용 역량을 강화하고 싶은 분
수료기준
| 평가기준 | 진도율 | 최종평가 | 총점 |
|---|---|---|---|
| 반영비율 | - | 100% | 100점 |
| 이수(과락)기준 | 80% | 60점/100점 | 60점 |
| 차시 | 강의명 |
|---|---|
| 1차시 | 인사·노무 담당자를 위한 AI 개요 |
| 2차시 | AI 사용 전 반드시 알아야 할 법·윤리 기준 |
| 3차시 | 인사·노무 업무에 맞는 AI 세팅 방법 |
| 4차시 | 채용 공고·채용 안내 문구 만들기 |
| 5차시 | AI로 면접 질문·평가표 만들기 |
| 6차시 | 근로계약서 초안 작성에 AI 활용하기 |
| 7차시 | 근로계약 변경·갱신 문서 자동화 |
| 8차시 | 임금체계 설명자료 만들기 |
| 9차시 | 급여 계산 보조 & 직원 설명 |
| 10차시 | 상여금·수당·퇴직금 관련 문서 작성 |
| 11차시 | 근태관리 기준 정리 자동화 |
| 12차시 | 연차휴가 관리에 AI 활용하기 |
| 13차시 | 탄력·선택근로제 문서 정리 |
| 14차시 | 취업규칙 문구 정리 & 설명자료 만들기 |
| 15차시 | 인사평가·성과관리 업무 AI 활용 |
| 16차시 | 경고·시정요구·징계 문서 초안 |
| 17차시 | 직원 민원·질문 대응 문구 만들기 |
| 18차시 | 퇴직 처리 실무에 AI 활용하기 |
| 19차시 | 해고·권고사직 문서 정리 |
| 20차시 | 노동청 사건 대응 준비 및 자료 정리 |
| 21차시 | HR 업무 효율화 및 나만의 AI 비서 만들기 |
| 22차시 | 인사노무 실무자의 AI 활용 로드맵 |




