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[비환급] 사례로 끝내는 직장 내 형사 리스크 예방 및 대응 실무
과정소개
⭐️ 강의자료 PDF 제공!
⭐️ 최종업데이트 : 2026년 3월
학습목표
1. 직장 내에서 발생할 수 있는 폭행, 괴롭힘, 성희롱, 명예훼손 등 주요 형사 리스크 유형을 이해하고, 관련 법령과 용어를 실무에 적용할 수 있다.
2. 영업비밀, 법인카드 사용, 개인정보, 미공개정보 이용 등 업무상 발생 가능한 위법 행위를 설명하고, 예방 및 관리 방법을 실무에 활용할 수 있다.
3. 다양한 사례 및 판례를 통해 직장 내 형사 리스크 발생 유형과 대응 방법을 이해하고, 실제 상황에 적용할 수 있다.
4. 형사절차 및 사건 발생 시 대응 프로세스를 이해하고, 신고, 조사, 증거 확보 등 실무 대응 절차를 설명할 수 있다.
2. 영업비밀, 법인카드 사용, 개인정보, 미공개정보 이용 등 업무상 발생 가능한 위법 행위를 설명하고, 예방 및 관리 방법을 실무에 활용할 수 있다.
3. 다양한 사례 및 판례를 통해 직장 내 형사 리스크 발생 유형과 대응 방법을 이해하고, 실제 상황에 적용할 수 있다.
4. 형사절차 및 사건 발생 시 대응 프로세스를 이해하고, 신고, 조사, 증거 확보 등 실무 대응 절차를 설명할 수 있다.
교육대상
1. 기업체 인사팀, 총무팀, 법무팀 등 직장 내 리스크 관리 업무 재직자
2. 중소기업 관리자 및 팀장 등 조직 내 인사·노무 관리 책임자
3. 법률, 노무, 컴플라이언스 관련 업무 종사자
4. 직장 내 형사 리스크 예방 및 대응 역량 향상을 희망하는 재직자
2. 중소기업 관리자 및 팀장 등 조직 내 인사·노무 관리 책임자
3. 법률, 노무, 컴플라이언스 관련 업무 종사자
4. 직장 내 형사 리스크 예방 및 대응 역량 향상을 희망하는 재직자
수료기준
| 평가기준 | 최종평가 | 과제 | 진도율 | 총점 |
|---|---|---|---|---|
| 반영비율 | - | - | 100% | 100점 |
| 이수(과락)기준 | - | - | 80% | 60점 |
※ 수료기준은 각 평가항목의 점수가 수료기준 점수 이상이고 총점이 60점 이상이어야 합니다.
| 차시 | 강의명 |
|---|---|
| 1차시 | 형사절차 |
| 2차시 | 폭행과 상해 |
| 3차시 | 직장 내 괴롭힘 |
| 4차시 | 직장 내 성희롱 |
| 5차시 | 명예훼손과 모욕 |
| 6차시 | 스토킹 |
| 7차시 | 영업비밀 |
| 8차시 | 법인카드사용 |
| 9차시 | 손괴와 업무방해 |
| 10차시 | 미공개 중요정보 이용 |
| 11차시 | 대화 녹음 |
| 12차시 | 건조물 침입과 부당지시 |
| 13차시 | 비밀침해와 누설 |
| 14차시 | 산업재해 |
| 15차시 | 자동차와 보험 |
| 16차시 | 뇌물과 청탁금지법 |
| 17차시 | 사기 |
| 18차시 | 부당노동행위 |
| 19차시 | 폰트저작권 |
| 20차시 | 형사대응 |
