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인사노무 실무과정 (급여지급+4대보험+퇴직업무)
인사노무 실무과정 (급여지급+4대보험+퇴직업무) 과정정보
수강기간 30일
강의구성 48강
교육비 480,000원
과정소개

학습목표
● 근로계약, 임금 체계, 통상임금, 평균임금 등 급여 실무 지식 습득
● 4대보험 관련 취득/상실 신고, 보험료 산정 등 실무 절차 이해
● 근로계약 종료, 해고 유형, 퇴직금 계산 등 퇴직업무 프로세스 습득
교육대상
- 인사/총무/노무 담당자 및 관련 업무 종사자
- 현업 HR 관리자 및 부서 실무 담당자
- 기업 내 급여/4대보험/퇴직업무 담당 예정자
- 인사노무(HR) 실무 역량을 강화하고자 하는 누구나
수료기준
수료기준
평가기준 진도율 총점
반영비율 100% 100점
이수(과락)기준 80% 60점
※ 수료기준은 각 평가항목의 점수가 수료기준 점수 이상이고 총점이 60점 이상이어야 합니다.
강의목차
차시 강의명
1. 급여지급 실무 (조현희 노무사)
1차시 근로계약과 임금
2차시 임금의 요건
3차시 임금사례별 판단
4차시 임금액의 보호 - 임금최저기준
5차시 임금액의 보호 - 임금근거규정 및 미지급에 대한 제재
6차시 임금지급 원칙
7차시 법정기준 임금 및 평균임금
8차시 통상임금(1)
9차시 통상임금(2), 최저임금
10차시 평균임금 계산실습
11차시 통상임금 계산실습
12차시 실무상 사례 (감봉, 법정퇴직금 등 평균임금 관련 분쟁)
13차시 시간외근로수당 개괄
14차시 시간외근로수당 연장/휴일근로시간
15차시 야간근로수당, 시간외근로수당 계산실습
16차시 휴일대체 및 보상휴가제
17차시 주휴수당
18차시 연차수당
19차시 휴업수당, 퇴직급여제도
20차시 포괄임금제
21차시 포괄약정임금 계산실습
22차시 포괄약정임금 역계산방법
23차시 일할계산 및 임금대장, 임금명세서
24차시 임금체계 및 임금피크제
2. 4대보험 실무 (사민지 노무사)
25차시 4대보험의 개요(1) 의의, 종류, 특징과 기능, 국민연금 알아보기
26차시 4대보험의 개요(2) 건강보험, 고용보험, 산재보험 알아보기
27차시 사업장의 신고
28차시 4대보험 취득 대상자(1) 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험 가입 대상자
29차시 4대보험 취득 대상자(2) 외국인근로자, 고용산재보험 특례제도
30차시 근로자의 신고(1) 국민연금, 건강보험의 취득상실신고
31차시 근로자의 신고(2) 고용/산재보험의 취득상실신고, 신고 유의사항, 근로자 내용변경 신고
32차시 보험료의 산정/부과/정산(1) 업무흐름도, 고지절차, 국민연금의 보험료 산정기준
33차시 보험료의 산정/부과/정산(2) 건강/고용/산재보험 보험료 산정기준
34차시 보험료의 산정/부과/정산(3) 비과세소득, 이중취득자 및 휴직대상자, 정산
35차시 건설업의 4대보험(1)
36차시 건설업의 4대보험(2) 및 부록(건강보험의 건강검진제도, 실무사이트, EDI 업무대행 신청방법)
3. 퇴직업무 실무 (장민화 노무사)
37차시 근로관계의 종료 (근로관계 종료 개괄, 근로자 퇴직의 유형)
38차시 징계와 해고 (1) (징계)해고의 정당성, 사유
39차시 징계와 해고 (2) (징계)해고 절차, 징계양정
40차시 정리해고
41차시 통상해고
42차시 당연퇴직과 희망퇴직
43차시 수습근로자, 기간제근로자의 계약기간 종료 및 갱신기대권
44차시 부당해고 등에 대한 구제절차
45차시 퇴직절차 (퇴사의 일반적 절차, 퇴사관리, 사직서, 퇴사 후 보관 필요 서류)
46차시 퇴직면담
47차시 퇴직금 (퇴직금 계산 방법, 중간정산)
48차시 퇴직연금 및 실업급여